Entscheidungen über die Auswahl neuer Mitarbeiter haben großen Einfluss auf den Erfolg Ihres Unternehmens. Darum ist es uns besonders wichtig, den passenden Kandidaten für Ihr Unternehmen zu finden.
PUR Recruiting bietet innovative und bewährte Methoden zur Suche von Fach- und Führungskräften:
- Anzeigengestützte Personalsuche
- Social Media Recruiting
- File Search / Datenbank
- Direktansprache
Unsere Vorgehensweise:
- Erstellung des Kompetenz- und Anforderungsprofils
- Beratung und Auswahl der richtigen Suchstrategie sowie Mediaplanung
- Erstellung und Schaltung der Stellenanzeige
- Analyse und Vorselektion der Bewerbungsunterlagen
- Führung der Bewerberinterviews
- Einholung von Referenz
- Detaillierte Bewertung und Präsentation der Top-Kandidaten
Jeder Schritt wird persönlich von unseren erfahrenen Beratern durchgeführt. Deren langjährige Branchenerfahrung gewährleistet eine nachhaltige Stellenbesetzung und trägt zur Zufriedenheit unserer zahlreichen Kunden bei.
